制度・法改正解説
労働法・社会保険の制度解説や最新の法改正ポイントを、実務にどう落とし込むかまで分かりやすく解説。中小企業の現場で役立つ運用例・注意点をまとめます。
社労士が“建設仮勘定”でつまずいた話|知らなかった会計処理の落とし穴と学び
社労士として開業後に初めて出会った「建設仮勘定」。登記費用や中間金を経費にしていた私が、弥生会計で学んだ正しい処理と気づきをまとめました。同じように悩む方へのヒントになれば幸いです。
税理士事務所さまへ|社労士との安心連携で、顧問先の法令順守と生産性を高める
税理士事務所さま向けの社労士連携ご案内。社労士法に則った安全な分業で、顧問先の安心と生産性を高めます。労務DX・社会保険手続・就業規則・労務相談まで一気通貫でサポート。
税理士が社会保険手続きを代行するのは違反?|無料でも社労士法に抵触する線引き
「無料なら大丈夫?」——そんな誤解が生まれやすい、社労士法のグレーゾーン。税理士や他士業が社会保険・雇用保険の手続きを無料で行う場合でも、継続的・定期的であれば違反の可能性があります。全国社労士会連合会の令和6年度「職業倫理テキスト」をもとに、線引きをわかりやすく解説します。
税理士が無資格で社労士業務を行った社労士法違反のニュースから学ぶ:資格の重みと、安心して選ばれる社労士でいるために
税理士が社労士法違反で逮捕されたニュースを受けて、資格の重みと信頼のあり方を考察。社労士として法令遵守・誠実な対応・DX活用による信頼構築のポイントを解説します。
YouTubeで免許提示を拒む動画を見ましたが、法的には見せなければいけません【道路交通法95条•罰金刑=前科】
YouTubeで「免許証提示を拒否する」動画が話題ですが、運転中に警察官から停止を求められた場合は道路交通法95条により提示義務があります。違反すると3万円以下の罰金=前科になる可能性も。企業は従業員の免許管理を就業規則で明記するなど体制づくりが重要です。
2025年 人事関連法改正の要点まとめ|育児・介護・高齢者雇用・障害者雇用
2025年4月1日施行の主な改正を社労士目線で整理。育児・介護休業法の拡充、高齢者雇用・雇用保険、障害者雇用の実務対応とチェックリストをまとめました。






