オフィスステーションを社労士が実務で使ってみた本音レビュー|中小企業の給与計算でも本当に使える?
社労士がオフィスステーションを実務で使ってみた本音レビュー。従業員台帳、給与計算、Web明細まで実際に運用して分かったメリット・つまづきポイントを分かりやすく解説。中小企業のDXに向いているか、無料相談で一緒に判断できます。
新潟県社労士会の会報『社労士にいがた』で紹介されました!
新潟県社労士会の会報『社労士にいがた 第196号』に掲載。“小さく始める労務DX”として、地域企業に寄り添う段階的なDX支援の取り組みが紹介されました。
税理士事務所さまへ|社労士との安心連携で、顧問先の法令順守と生産性を高める
税理士事務所さま向けの社労士連携ご案内。社労士法に則った安全な分業で、顧問先の安心と生産性を高めます。労務DX・社会保険手続・就業規則・労務相談まで一気通貫でサポート。
税理士が社会保険手続きを代行するのは違反?|無料でも社労士法に抵触する線引き
「無料なら大丈夫?」——そんな誤解が生まれやすい、社労士法のグレーゾーン。税理士や他士業が社会保険・雇用保険の手続きを無料で行う場合でも、継続的・定期的であれば違反の可能性があります。全国社労士会連合会の令和6年度「職業倫理テキスト」をもとに、線引きをわかりやすく解説します。
働く人を孤立させないために――令和7年版「自殺対策白書」から考える職場と地域のケア
厚労省が公表した「令和7年版 自殺対策白書」では、10代・20代の自殺が高止まりし、職場の人間関係やうつ病が要因として挙げられています。社労士として職場のメンタルヘルスや孤立防止にどう関わるか――こもれび社労士事務所の視点で解説します。
「新潟 社労士」で検索して見つけてくださる方が増えてきました
「新潟 社労士」で検索して見つけてもらえるように。過去28日で90件の検索流入を達成しました。こもれび社労士事務所では、労務DX・労災・障害年金のご相談を新潟市を中心に受付中です。
税理士が無資格で社労士業務を行った社労士法違反のニュースから学ぶ:資格の重みと、安心して選ばれる社労士でいるために
税理士が社労士法違反で逮捕されたニュースを受けて、資格の重みと信頼のあり方を考察。社労士として法令遵守・誠実な対応・DX活用による信頼構築のポイントを解説します。
(成功事例)学校法人が「新規予算ゼロ」で年末調整・労務・マイナンバーを電子化できた理由
新規予算ゼロで、学校法人が年末調整・労務・マイナンバーを電子化。
紙の山と問い合わせに追われていた総務業務が、質問式入力と段階導入で劇的に効率化。
こもれび社労士事務所では、新潟の中小企業・学校法人向けに同様のDX支援を実施中。
入退社や残業申請を紙からWebへ。段階的なシステム導入で業務効率化を実現(ミツヤマ電気さま)
入退社・残業申請をWeb化し、年末調整も約1/2に短縮。段階的導入でスムーズに定着したミツヤマ電気さまの成功事例をご紹介します。
【導入事例】アート引越センター|申請・届出を月40時間削減、年末調整は200時間削減
アート引越センターがオフィスステーションを導入。雇用保険等の電子申請と年末調整のWeb化で、月40時間・年約200時間の工数を削減。既存給与システムとの連携も実現した労務DXの事例。











