会社にどう伝えればいいか分からない状態からで大丈夫です。
社労士が第三者として入り、気持ちと事実を整理するところから一緒に考えます。
🌿 会社と戦う前に｜「伝え方」を整えるケア（全国対応・LINE中心）
会社に、どう伝えればいいか分からないあなたへ。
“悪化させない言葉”を一緒に整えます。
上司・人事・産業医とのやり取りがつらい。言うたびにこじれる。
でも、いきなり労災や弁護士はまだ怖い…その段階で大丈夫です。
こもれび社労士事務所は、状況を整理し、相手に伝わる形に整えるサポートを行います。
こんな状態になっていませんか？
- 会社に何を言えばいいか分からず、毎回つらくなる
- 人事や上司に話すと「大丈夫でしょ」で終わる
- 産業医面談が怖い／うまく説明できない
- メールや面談で言い過ぎて、関係が悪化しそう
- 休職・復職・配置転換…判断材料が足りない
会社対応・伝え方ケアとは
このケアは、会社と戦うためのサービスではありません。
「いまの状態を、これ以上悪化させない」ために、やり取りの“言葉”と“順番”を整えます。
伝え方を「通る形」に整える
- 状況の整理（要点・時系列・困りごと）
- 会社に出すメモ／メール文の作成・添削
- 産業医面談の準備（話す順番・言い方）
判断は急がせません
- 「労災にする／しない」も含めて後でOK
- 会社と衝突しない形を優先
- 必要なら次の選択肢も一緒に整理
交渉・請求の代理はしません
- 会社への要求交渉の代理
- 金額請求・法的請求の代行
- 対立を煽る言い方の提案
※必要に応じて、弁護士相談のための「整理資料」作成は可能です。
労災ケアとの違い（ここが安心ポイント）
会社対応・伝え方ケア
目的は、職場内で状況を悪化させずに進めること。
「お願い」「相談」の形で、配慮・調整につながる伝え方を整えます。
- 会社との関係をできるだけ保ちたい
- 労災にするかまだ決めていない
- まず“安全に話す”準備が必要
労災ケア（別サービス）
目的は、将来、制度で生活を守る選択肢を残すこと。
労基署・医師など第三者の視点も想定し、客観性・一貫性を整えます。
- 労災申請を視野に入れている／検討中
- 心理的負荷・出来事の整理が必要
- 「後で崩れない説明」を作りたい
※「会社対応で止める」こともできますし、「会社対応→労災ケア」へ切り替えることもできます。
どちらが正しい、という話ではありません。今の状態に合う整理を一緒に選びます。
※ 会社対応だけでは足りない場合や、
将来の申請リスクも含めて整理したい場合は、
労災ケア（メンタル・会社対応）
という別サービスで、より深い整理を行います。
無理に切り替えることはありません。
進め方（LINE中心・3ステップ）
-
状況を送る
断片的でOKです。メモ書き・箇条書き・スクショでも構いません。
「何が一番つらいか」だけでも大丈夫です。 -
要点を整理して“伝える順番”を作る
相手（上司／人事／産業医）に合わせて、言葉と順番を整えます。
言わない方がいいことも、はっきり線引きします。 -
そのまま出せる文面に落とす
メール文・会社宛メモ・産業医面談用メモなど、必要な形に整えます。
「この文章でいきましょう」のところまで一緒に作ります。
このケアで作れるもの（例）
会社（人事・上司）向けメモ
- 現状（困りごと）
- 業務上の負荷ポイント
- 希望（配慮の方向性）
- 言い回し（対立しない形）
産業医面談の“話し方メモ”
- 話す順番
- 短い表現に落とす
- 聞かれやすい質問の準備
メール・チャット文の添削
- 言い過ぎない
- 曖昧にしすぎない
- 一度で伝わる文章へ
料金（目安）
状況により必要な整理量が変わるため、まずは内容を確認し、範囲と料金を先に合意してから進めます。
「まずは少しだけ整えたい」も歓迎です。
ライト（伝え方の骨組み整理）
¥11,000〜（税込）
- 状況整理（要点・順番）
- 短いメモ or 文面の方向性
- LINEでのやり取り（短め）
※「まず悪化させない言い方だけ欲しい」方向け
スタンダード（文面作成・添削込み）
¥33,000〜（税込）
- 会社宛メモ／メール文の作成・添削
- 産業医面談用メモの作成
- 必要に応じて追加質問の整理
※「そのまま出せる形」まで整えたい方向け
※交渉・請求の代理は行いません。
※より重い整理（労災申請を視野に入れた整理、心理的負荷の構造化、労基署対応準備など）が必要な場合は、別サービス（労災ケア）としてご案内します。
よくある質問
労災にするか決めていなくても相談できますか？
はい、大丈夫です。むしろ「決める前」の段階で、伝え方を整えることで状況が落ち着くケースが多いです。必要なら、労災を含めた選択肢も整理します（無理に勧めません）。
会社に出すメモに、社労士名は入れますか？
目的によります。関係を壊したくない場合は「本人作成の下書き」として整えることも多いです。一方、整理資料として社労士名義で出す方が伝わる場合もあります。状況を見て一緒に決めます。
産業医に出すメモも作れますか？
可能です。産業医向けは「医学判断を誘導しない」整理に徹し、短時間でも伝わる形（要点・順番・具体例）に整えます。
やり取りはLINEだけでも大丈夫ですか？
はい。LINE中心で進めます。必要に応じて電話・Zoom等をご案内することもありますが、無理にお願いしません。
相談したら契約しないといけませんか？
いいえ。「今回は相談だけでOK」で終えていただいて構いません。状況を伺った上で、必要な範囲と料金をご案内します。
まずは、状況をそのまま送ってください
うまく話せなくても大丈夫です。短い文章・箇条書き・スクショでもOK。
「いま一番つらいこと」から、一緒に整理します。
※24時間受付／全国対応（LINE中心）／売り込みはしません
