なぜこの仕事を続けるのか
平和な時代なのに、心が戦場になることがある
五木寛之さんの「心の内戦」という言葉から、労災相談の現場で感じることや、 私自身がこの仕事に向き合う理由を書きました。
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書類の向こうに、人生がある。
労災・障害年金の「判断の土台」を一緒に整える社労士です。
メンタル不調やパワハラによる労災、障害年金の状況整理と申請支援に対応しています。
これまで全国から多数のご相談をいただき、一件ずつ整理からご一緒してきました。
こもれび社労士事務所 代表
社会保険労務士 近藤明久
個人の労災（メンタル・パワハラ／後遺障害）・障害年金を中心に、状況整理から申請まで支援しています。
※ご相談は原則、代表社労士が直接対応します。
このページを見ている方へ
- 労災になるのか分からず、止まっている
- 会社とのやり取りを考えるだけでしんどい
- 何から整理すればいいか分からない
- 誰に相談すればいいか迷っている
→ その段階で、このページにたどり着いているなら、相談して大丈夫です。
代表あいさつ
社労士の仕事は、単に書類を整えるだけではありません。判断ひとつで、生活や収入、これからの人生が左右されることもあります。
JR東日本グループで労災対応に携わる中で、 「どう説明すればいいか分からず、一人で抱え込んでしまう方」 を数多く見てきました。
LINEを開いては閉じてしまう方。
会社からの連絡を見るだけで、体が固まってしまう方。
「労災になるのか分からないまま」、何週間も止まってしまっている方。
そういう方が、相談前の段階で一人で抱え込まないようにしたいと考えています。
とくに、パワハラやメンタル不調で 「労災になるのか分からないまま止まっている方」に向けて、 この事務所を続けています。
だから私は、慣れや流れ作業で判断することはしません。状況が整理できていない段階からでも、 一件一件に覚悟をもって向き合う ことを大切にしています。
うまく話せなくても、整理できていなくても大丈夫です。まずは今の状況を、そのままお聞かせください。
実際にご相談いただいた方が、どのように感じたかを先に見たい方は、こちらからご覧いただけます。
ご相談者様の声を見るここまで読んでくださった方へ
もし今、会社のこと、労災のこと、休職や通院のことで迷っているなら、
まだ申請を決めていない段階でも大丈夫です。
「労災になるか分からない」
「会社に言う前に整理したい」
「何から話せばいいか分からない」
そのような段階から、代表の近藤が直接確認します。
短文・箇条書き・スクリーンショットだけでも大丈夫です。
※こちらから無理に営業したり、同意なく有料相談へ進めることはありません。
※会社・労基署・病院へ無断で連絡することもありません。
LINEで今の状況を送る（無料）
※会社・労基署・病院へ無断で連絡することもありません。
友だち登録だけでも大丈夫です。話せそうなタイミングでご相談ください。
ご相談が多い方
相談前の段階で止まっている方
- 会社にまだ何も言えておらず、まず状況整理だけしたい方
- 「ここまで相談するほどではないかも」と迷っている方
- 書類の書き方より前に、「何から始めるべきか」を確認したい方
やり取りや説明がつらい方
- 体調的に電話がつらく、文章やLINEで落ち着いて相談したい方
- 退職後で、会社とのやり取りに強い不安がある方
- パワハラやメンタル不調について、労災になる可能性があるか知りたい方
反対に、交渉や訴訟そのものの代理を求めるご相談とは役割が異なるため、その点は事前に整理しながらご案内しています。
経歴と基本情報
このページでは、まず「誰が、どのようなスタンスで対応しているのか」が分かることを重視しています。必要な方のために、経歴と基本情報もまとめています。
| 氏名 | 近藤 明久 |
|---|---|
| 資格 | 社会保険労務士（新潟県社会保険労務士会所属） |
| 事務所名 | こもれび社労士事務所 |
| 主な対応分野 | メンタル不調の労災、後遺障害、障害年金、本人申請の整理支援 |
| 対応地域 | 全国対応 |
| 相談方法 | LINE・PDFを中心に対応、必要に応じてフォーム等も利用 |
経歴・資格を詳しく見る
- JR東日本グループで労災対応・社会保険手続きの実務を担当。
- 年金事務所で国民年金業務を担当（窓口・記録確認など）。
- 社会保険労務士（新潟県社会保険労務士会所属）
- 行政書士試験（合格）／宅地建物取引士（合格）／関西大学 法学部 卒業
- 会報『社労士にいがた』に「小さく始める労務DX」で掲載
ご相談の進め方
1
まずは今の状況を送っていただきます
まとまっていなくても大丈夫です。短文、箇条書き、スクリーンショットだけでも構いません。
2
状況整理と方向性の確認をします
どの制度が関係しそうか、何を先に整理すべきか、今の段階で何が言えるかを落ち着いて確認します。
3
必要な場合に、正式なサポートへ進みます
すぐ依頼を決める必要はありません。状況整理の結果を見てから、必要に応じて次の段階をご案内します。
※ 会社・労基署・病院等へ、無断で連絡することはありません。
※ 緊急の医療対応や危険が差し迫る状況には対応できません。必要に応じて医療機関や公的窓口へご相談ください。
まだ整理できていなくても、LINEで相談して大丈夫です
「労災になるのか分からない」「うまく説明できない」――その段階で止まってしまう方が一番つらいです。
まずは判断の前に“論点を整理する”ところから一緒にやります。
こんな方は、今すぐLINEでOK
- 会社との連絡を考えるだけで、しんどい／怖い
- 出来事が多すぎて、時系列や要点がまとまらない
- 診断書・休職・産業医面談が絡んでいて混乱している
- 証拠（メール・チャット・メモ・録音など）が散らばっている
- 「会社を通さず進めたい／本人請求にしたい」気持ちがある
LINEはこれだけで大丈夫（コピペOK）
【1】いま一番つらいこと： 【2】休職・通院の状況（だいたいでOK）： 【3】会社で起きたこと（時期だけでも）： 【4】手元にある資料（例：メール/録音/診断書/メモ）： 【5】いま困っていること（例：会社連絡が無理/書き方が分からない）：
※短文・箇条書き・スクショでもOKです。
お約束：
代表の近藤が直接確認します。同意なく有料作業へ進めません。会社・労基署へ無断で連絡しません。短文・箇条書き・スクショだけでも大丈夫です。
→ 最初の返信では、今の状況で何を先に整理すべきかをお伝えします。
→ 相談後は「何から始めるか」「制度につながりそうか」「次に送るとよい資料」が見える状態を目指します。
LINEで今の状況を送る（無料） → まず状況整理の方向性を確認します
※まずは状況整理から始めます。会社・労基署へ無断で連絡することはありません。
社労士として（考え方・現場の話）
※ 読みものは、考え方を知りたい方向けです。読まずに相談しても問題ありません。
労災申請は、最後の砦ではありません
労災申請は「最後の砦」ではありません｜諦めかけた方からの言葉で気づいたこと
「もう無理かもしれない」と思っている段階でも、状況を整理することで見えてくることがあります。
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お金だけではない意味
労災認定されることの意味｜お金だけではない大切なこと
労災認定は補償だけでなく、自分を責め続けなくて済むことや、休職・退職の経緯を整理する一つの節目になることがあります。
→ 記事を読む
どんな相談をしてよいか迷う方へ
どのようなご相談をお受けしているのでしょうか？
労災になるか分からない、証拠が少ない、会社に言う前に整理したい。そのような段階でも相談してよい理由をまとめました。
→ 記事を読む※ 読みものは任意です。今すぐ相談したい方は、 LINEで今の状況を送る（無料） からどうぞ。
お守りがわりに、友だち登録だけでも大丈夫です
相談したいと思っても、すぐに連絡する元気が出ないこともあると思います。
こもれび社労士事務所では、友だち登録後に無理な営業のご連絡や催促はしていません。
話せそうなタイミングになってから、ご自身のペースでご相談ください。
まだ決めなくて大丈夫です
ご相談はすべて、代表の近藤が直接確認しています。
「相談するほどか分からない」という段階でも、まずは状況整理から大丈夫です。
→ 申請すべきかどうかの前に、まずは今いちばん困っていることを短文で送ってください。
LINEで今の状況を送る（無料） → まず状況整理から始めます
※代表の近藤が直接確認します。短文・箇条書き・スクショだけでも大丈夫です。
※同意なく有料作業へ進めず、会社・労基署へ無断で連絡することもありません。
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