当事務所は新潟にある小さな社労士事務所ですが、実際には県外の方からのご相談も多くいただいています。

これは、「新潟だから選ばれている」という話ではありません。 むしろ、 「近いところに相談しようと思ったけれど、しっくりこなかった」 「きちんと話を聞いて、整理してくれる人を探していた」 という流れでたどり着かれることが多いように感じています。

「近い社労士」ではなく、「ちゃんと整理してくれる人」を探していた

労災やメンタル不調のご相談は、単純な手続きだけでは終わらないことが多いです。 会社とのやり取り、受診、休職、証拠、家族への説明、今後の働き方など、いくつもの不安が重なっています。

そのため相談者の方にとって大切なのは、 「家から近いか」だけではなく、 「この複雑な状態を、否定せずに受け止めて、順番に整理してくれるか」 という点になりやすいのだと思います。

オンラインだからこそ、距離より相性や理解の深さを優先できます

今は、LINE・電話・Zoomなどを使って、遠方からでも相談できる時代です。 実際、オンライン相談には、移動せずに利用できることや、遠方でもつながれること、対面より緊張しにくい場合があることなどの利点があります。

だからこそ、 「近いからここにする」 ではなく、 「自分にとって話しやすいか」 「今の状況を理解してくれそうか」 で選ぶことができるようになっています。

上場企業にお勤めの方からも相談が来るのは、「会社の規模」より「その中の個人の問題」だからです

ときどき、 「上場企業に勤めている方なら、もっと大きな事務所に相談するのでは」 と思われることがあります。

でも実際には、会社の規模が大きいかどうかと、 その中で一人の人が抱えているしんどさが整理されるかどうかは、別の問題です。 大きな会社で働いていても、そこで苦しくなっているのは、組織ではなく一人の個人です。

むしろ、会社の名前や規模に引っ張られず、 「その人に今何が起きているのか」 「何を先に整理するべきか」 に目を向けることが大切だと感じています。

小さな事務所だからよい、というより、一人ひとりを雑に扱わない進め方を大事にしています

ここでお伝えしたいのは、 「小さい事務所だから優れている」 ということではありません。

ただ、少なくとも当事務所では、 一件一件の背景や負担を置き去りにせず、 相談者の方が今どこで止まっているのかを見ながら進めることを大事にしています。

あなたも、「近さ」より「自分をきちんと扱ってくれる人」を選んでいい

もし今、 「近くの事務所のほうがいいのかな」 「遠方に相談するのは大げさかな」 と迷っているなら、そう感じるのは自然です。

でも、相談先を選ぶ基準は、距離だけでなくて大丈夫です。 あなたの話を急がせず、今の状態をきちんと受け止め、何を整理すればいいかを一緒に考えてくれる人を選んでいいのだと思います。

代表の考え方も知っておきたい方は、 代表紹介ページ もご覧ください。