全国対応｜LINE相談 無料
今の状況をそのまま
LINEで送ってください
うまく書こうとしなくて大丈夫です。
「何が論点か」「どう伝えるか」を、社労士が一緒に整理します。
※ 相談内容は外部に共有されません。
※ 会社・労基署へ無断連絡することはありません。
対応できること（要点）
労災（メンタル・後遺障害）／障害年金の「整理」と「伝え方」をサポートします。
まずは状況を送ってください。必要に応じて、次にやることを一緒に決めます。
送る内容はこれだけでOK
①いつ頃からつらいか ②会社で何があったか ③通院状況（分かる範囲）
①いつ頃からつらいか ②会社で何があったか ③通院状況（分かる範囲）
コピペして送れます（1行でもOK）
このまま送ってください：
いつ頃から：＿＿＿＿／何があった：＿＿＿＿／勤務：＿＿＿＿（残業・夜勤など）／今の状態：＿＿＿＿
※ 長文は不要です。スクショ1枚でもOK。
送信例（このくらいで大丈夫です）
10月ごろから上司の叱責が続き、
残業が月80時間ほどになりました。
12月に体調を崩して通院しています。
残業が月80時間ほどになりました。
12月に体調を崩して通院しています。
※ 箇条書き・1文だけ・途中まででもOKです。
なぜ、最初の相談は「LINE」なのか
この分野の相談は、「言葉がまとまらない」ことがほとんどです。
まず文章で状況を受け取り、事実・時系列・確認点を整えるためにLINEを使っています。
- 箇条書きでOK思いつくまま送ってください。必要な情報はこちらで整理します。
- 自分のペースでやり取り時間を気にせず返信できます（必要に応じて電話・Zoomへ切替可）。
- 履歴が残る＝ズレにくい会社・医師・労基署に伝える内容を、ブレずに整えやすくなります。
※ 「書類を作り始める前」に、確認すべき点をいったん整理します。
※ 費用が発生する場合は、作業に入る前に必ずご案内し、同意後に進めます。
💬 この内容を見て「送ってみよう」と思ったタイミングで、 画面上部のLINEボタンからお送りください。
LINEが使いづらい方へ FREE
LINEが使いづらい方は、こちらからどうぞ。
原則平日24時間以内にご返信します。
個人情報の取り扱い（要旨）
- 利用目的：お問い合わせへの回答、業務遂行、必要なご連絡のため
- 第三者提供：法令に基づく場合を除き、本人の同意なく行いません
- 委託：クラウドサービス・メール等を安全管理契約のもと利用する場合があります
- 保管：目的達成後は、法令を踏まえ適切に保管または削除します
- 労災と障害年金で混乱するのは、自然なことです
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- 無料相談の境界線｜社労士が考える相談の責任労災・障害年金の相談で、無料と有料の境界線はどこにあるのか。 社労士が引き受けている「相談の責任」と、判断が必要になる場面について、 現場の視点から丁寧に説明します。
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