労基署に「伝わる形」に整え、申請が止まるポイントを減らします
つらさを説明するのが苦手でも大丈夫です。
不認定は「つらさ不足」ではなく、評価軸とのズレで起きることがあります。
出来事や勤務状況を、評価に沿う順序で整理します。
- 労災になりそうかの整理(簡易チェック)
- 何を揃えるべきか(必要資料の確認)
- 進め方の目安(今後の段取り)

まずは今の状況を整理するところからで大丈夫です。
進めるかどうかは、話したあとに一緒に決められます。
「怖い」「しんどい」そのままで大丈夫。
まずは“短く”送ってください。
「労災になりそうか」〜「次の一手」まで無料で整理します(短文・箇条書き・スクショOK)。
残業が月80時間ほどになりました。
12月に体調を崩して通院しています。
メンタル労災 申請サポート料金
まずは無料でここまで整理します
- 労災になりそうかの簡易チェック(状況整理/制度の説明/方向性の確認)
- 揃えるべき資料の整理(勤怠・メール・診断書など)
- 進める場合の「次の一手」と負担感の見通し
※ 有料は「たたき作成」から。着手前に範囲と料金をご案内し、同意なく進めません。
標準的なメンタル・パワハラ労災は 88,000円(税込) が中心です。
比較的軽いケースは 55,000円(税込)〜、追加対応が多い場合は お見積り(110,000円〜) になります。
いずれも、無料整理のあとに対応範囲と金額を先にご提示します。
会社・労基署とのやり取りがつらい方へ(窓口サポート)
「連絡だけで体調が崩れる」「会社と話せない」など、やり取りの負担が大きい方向けに、同意・委任の範囲内で窓口対応を行います。
- 会社対応・窓口サポート:165,000円〜(税込)
- 労基署対応・窓口サポート:220,000円〜(税込)
「会社対応が怖い」その段階でOKです。まずは無料で整理します。
ご相談の流れ
- お問い合わせ(LINE/フォーム)
概要だけでOK。 - 初期整理(無料)
可能性と次の一手を整理します。 - 必要なら見積提示 → たたき作成へ
同意なく進めません。 - 提出後の照会も想定して整理
止まりやすいポイントを一緒に潰します(範囲内)。
よくあるご質問
相談は本当に無料ですか?どこから料金が発生しますか?
有料は、様式や説明文の「たたき(下書き案)」作成からです。
着手前に必ずご案内し、同意なく作業を進めません。
見積もりはいつ出ますか?先に金額が分かってから決めたいです。
金額が分からないまま作業を進めることはありません。
まだ会社にも労災の話をしていません。それでも相談していいですか?
この段階のご相談(状況整理〜方向性の確認)は無料です。
メンタル不調(うつ・適応障害など)でも労災になりますか?
具体的な勤務状況や出来事を整理しながら、可能性を検討していきます(整理は無料です)。
遠方からの相談もお願いできますか?
「料金がかかる前に、まず整理だけしたい」でも大丈夫です。
迷ったら、まずはLINEで短く送ってください。
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