社保・労保の手続きは社労士に任せた方がいい？｜人件費1/10・属人化ゼロで会社がラクになる理由
2025年11月26日
社会保険・労働保険の手続きは、担当者の属人化や返戻リスク、人件費の増加など大きな負担になります。本記事では「社労士に手続きを任せた方が圧倒的にコスパが良い理由」を、経営者目線でわかりやすく解説します。
働く人を孤立させないために――令和７年版「自殺対策白書」から考える職場と地域のケア
2025年10月28日
厚労省が公表した「令和７年版 自殺対策白書」では、10代・20代の自殺が高止まりし、職場の人間関係やうつ病が要因として挙げられています。社労士として職場のメンタルヘルスや孤立防止にどう関わるか――こもれび社労士事務所の視点で解説します。
「コロハラ」を職場で起こさないために――社労士が整理する感染症と労務管理
2025年10月5日
団体スポーツや職場では、感染症対応をめぐる“過剰な配慮”や“同調圧力”が問題になることがあります。
今回の事例のように、国や学校の基準を満たしていても「空気」で判断されるケースは、労務管理の現場にも通じる課題です。
本記事では、コロナ禍における風評・誤解・人間関係の難しさを、社労士の視点から整理し、企業がとるべきルール整備のポイントを解説します。
仕事上のストレスで精神障害に──労災認定が過去最多1055人【簡易セルフチェックつき】
2025年9月22日
パワハラや業務量の急増などで心身が限界に。労災（精神）の最新動向とNHK最新ニュースの要点と、労災の可能性を見立てる簡易セルフチェックを掲載。初回相談60分5,500円（オンライン可）
第三者行為災害とは？交通事故時の注意点｜労災申請の現場から
2025年9月12日
第三者行為災害とは何か？交通事故で労災申請する際の注意点を社労士が解説。初動対応・申請手順・示談のポイントまでわかりやすくまとめました。
労災申請は自分でできる？社労士に頼ってください！
2025年8月22日
労災申請は自分でできる？書類作成の手間や複雑さ、e-govの使いにくさ。手続きの遅延リスクを減らすには社労士への依頼がおすすめ。JR東日本グループで数多くの労災対応、労基署や病院とのやりとり経験を持つ社労士が新潟で解説します。
