メンタル・パワハラ(労災)
仕事を与えない・別室隔離は違法?約13年間の職務剥奪と慰謝料600万円【松蔭学園事件】新着!!

私立高校の教諭が授業・担任等を外され、別室隔離と自宅研修を受けた松蔭学園事件。約13年間の職務剥奪、約4年6か月の別室隔離、慰謝料600万円の意味を、現在のパワハラ指針・精神障害の労災認定と分けて解説します。

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メンタル・パワハラ(労災)
内部告発後、長年にわたり雑務・昇格差別を受けた社員――裁判所はどう判断した?【トナミ運輸事件】新着!!

内部告発後に雑務への配置、個室への配席、昇格停止などの不利益取扱いを受けた社員。トナミ運輸事件をもとに、仕事外しが問題となる場面と、精神障害の労災認定との違いを解説します。

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