メンタル・パワハラ(労災)
上司の叱責で精神障害の労災は認められる?「強・中・弱」を分けた3つの実際の裁決新着!!

上司から強く叱責され、うつ病や適応障害を発病した場合、労災は認められるのでしょうか。厚労省の現行認定基準と「強・中・弱」に分かれた3つの労働保険審査会裁決から、人格否定、公開性、大声、長時間性、反復性、会社対応などの判断要素を解説します。

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