メンタル・パワハラ（労災）
ダブルワーク・トリプルワークでメンタル不調になったときの労災申請ガイド（社労士が解説）
2026年4月27日

ダブルワーク・トリプルワークで働きながら、メンタル不調やうつ病に悩んでいませんか？2020年の改正で、複数の会社で働く人の労災（複数事業労働者）について、全ての勤務先の負荷を合算して判断できるルールが整いました。本記事では、「どの会社に何を言えばいいのか」「副業バレが怖いときどうすればいいか」といった不安に、労災に強い社労士が具体的にお答えします。公式LINEから、匿名に近い形で相談も可能です。

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メンタル・パワハラ（労災）
退職強要はパワハラ？うつになったら労災になる？認められるケースと判断ポイント
2026年3月25日

退職を何度も勧められ、心身がつらくなっている方向けの記事です。退職強要がパワハラとして問題になりうる場面や、うつになったときに労災で見られやすいポイントを、実務ベースでやわらかく整理しています。

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