メンタル・パワハラ(労災)
精神障害の労災で「中」が複数あると「強」になる?複数出来事の総合評価を解説新着!!

精神障害の労災で「中」の出来事が複数ある場合、全体として「強」になることはあるのでしょうか。2023年認定基準の総合評価と、実際に「中」2つ・「弱」2つが全体「中」とされた裁決例をもとに解説します

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メンタル・パワハラ(労災)
精神障害の労災が不支給になる理由とは?一連の出来事が別々に評価される落とし穴

精神障害の労災では、一つひとつの出来事だけでなく、一連の出来事として評価されることが重要です。不支給になりやすい理由や、時系列・出来事の関連性の整理方法を実務の視点から解説します。

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