メンタル・パワハラ（労災）
メンタル労災の認定率はどれくらい？令和7年度は約28％｜数字の正しい見方を社労士が解説
2026年9月10日

「メンタル労災はほとんど認められないのでは」と心配される方は少なくありません。令和7年度は精神障害の労災で1,082件が支給決定され、決定件数に対する割合は約28.2％でした。この数字の意味と、個人の認定可能性とは別に考える必要がある理由を解説します。

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メンタル・パワハラ（労災）
カスハラでうつ病・適応障害になったら労災になる？認定基準と証拠を社労士が解説
2026年9月5日

顧客や取引先、施設利用者等からの暴言・脅迫・不当要求などが続き、うつ病や適応障害を発病した場合、事情によっては労災の対象になる可能性があります。カスハラの労災認定で確認されるポイント、会社対応、録音・相談記録・診療録などの証拠、退職後の申請について解説します。

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