メンタル・パワハラ(労災)
グループチャットで名指し叱責されたら労災になる?LINE・Teamsなどの「公開叱責」を解説新着!!

グループLINEやTeamsなどで上司から名指しで叱責された場合、精神障害の労災ではどう評価されるのでしょうか。公開された人数だけでなく、投稿内容、人格否定、反復性、会社対応などの判断ポイントと、スクリーンショットなど残しておきたい資料を解説します。

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