メンタル労災

労災になる可能性を5分でチェック｜メンタル不調で申請を考えるときの判断ポイント

メンタル不調で労災申請を考えているものの、自分が対象になるのか分からず悩んでいませんか？長時間労働、パワハラ、配置転換、発症前6か月の出来事など、労災の可能性を確認するための判断ポイントを分かりやすく整理しました。