労災制度・給付・申請書類
傷病手当金が不支給になったらどうする?|審査請求の期限と裁決例を解説新着!!

傷病手当金が不支給になっても、それで必ず終わりではありません。まず確認したい不支給理由、社会保険審査官への審査請求の3か月期限、実際に処分が取り消された裁決例、診療録・仕事内容・勤務記録など重要資料の考え方を解説します。

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労災制度・給付・申請書類
傷病手当金の申請書に「職場ストレス」と書かれたらどうなる?|労災との関係を解説新着!!

傷病手当金の申請書で、医師が「職場のストレスが原因」と記載していたら、労災や不支給になるのでしょうか。医師の医学的記載と、労災保険上の業務起因性判断は同じではありません。健康保険法や精神障害の労災認定基準、協会けんぽの公開資料をもとに、確認の流れと考え方を整理します。

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