傷病手当金・健康保険
傷病手当金が不支給になったらどうする?|審査請求の期限と裁決例を解説

傷病手当金が不支給になっても、それで必ず終わりではありません。まず確認したい不支給理由、社会保険審査官への審査請求の3か月期限、実際に処分が取り消された裁決例、診療録・仕事内容・勤務記録など重要資料の考え方を解説します。

続きを読む
メンタル・パワハラ(労災)
労災申請で時系列表はなぜ大切なのですか?記憶だけで説明しようとしなくて大丈夫です

労災申請では時系列表が重要な土台になります。出来事や体調の変化を整理することで、申立書や調査票も作成しやすくなります。完璧に思い出そうとしなくても大丈夫です。

続きを読む
メンタル・パワハラ(労災)
労災申請は証拠集めより整理が大切です|証拠を増やす前に考えたいこと

労災申請では証拠が重要ですが、量が多ければ有利になるわけではありません。大切なのは、何を説明するための証拠なのかを整理することです。証拠整理の考え方を分かりやすく解説します。

続きを読む