強い叱責

上司の暴言・叱責で労災が認められた事例はある？最近の傾向と判断ポイント新着!!

上司の暴言や強い叱責でうつ病・適応障害になったとき、実際に労災が認められた事例はあるのか。厚労省の公表資料や認定傾向をもとに、認められやすい共通点、弱く見られやすいケース、相談前に整理したいポイントを解説します。