メンタル・パワハラ(労災)
公務員の精神疾患は「労災」と何が違う?|国家公務員・地方公務員・民間労災の制度と認定基準を比較新着!!

公務員の精神疾患は、民間の労災保険とは異なる公務災害制度で判断されます。本記事では、国家公務員・地方公務員・民間労災の制度と認定基準を比較。発症前おおむね6か月、長時間勤務、パワハラ、住民・保護者対応、主治医意見の扱いなどを、特に地方公務員の現行通知を中心に整理します。

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