メンタル・パワハラ(労災)
労災認定されても会社への損害賠償が認められない?精神障害の労災と民事裁判の違い新着!!

精神障害・うつ病・適応障害・過労自殺について、労災認定と会社への民事損害賠償は自動的に連動しません。立正佼成会事件を中心に、労災の業務起因性と民事上の安全配慮義務違反、予見可能性、因果関係の違いを整理します。

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