2026年3月25日

退職を何度も勧められ、心身がつらくなっている方向けの記事です。退職強要がパワハラとして問題になりうる場面や、うつになったときに労災で見られやすいポイントを、実務ベースでやわらかく整理しています。

2026年3月25日

長時間労働でうつになった場合、労災になるのか不安な方へ。残業時間だけで決まるわけではなく、業務の負荷や継続性、発症時期の整理が大切です。判断ポイントをやわらかく実務的に解説します。

2026年3月25日

上司の叱責でうつになった場合、労災になるのか不安な方へ。叱責だけでは決まらず、内容や継続性、環境などの整理が重要です。判断ポイントをやわらかく実務的に解説します。

2026年3月25日

人事異動でうつになったら労災になる？認められるケースと判断ポイント「人事異動のあとから、眠れなくなった」「業務内容が大きく変わって、急に心身がつらくなった」「これって労災になる可能性はあるのだろうか」人事異動をき […]

2026年3月25日

うつ病や適応障害など、メンタル不調で「自分の病名でも労災になるのか」と不安な方へ。病名だけでは決まらず、仕事で何があったか、いつ発症したか、どのくらい続いたかなどの整理が重要です。判断ポイントをやわらかく実務的に解説します。

2026年3月24日

労基署対応で止まってしまう方へ。よくある詰まりポイントと原因を整理し、どうすれば前に進めるかをわかりやすく解説します。

2026年3月24日

労災申請は社労士と弁護士どちらに頼むべきか迷う方へ。役割の違いと選び方をわかりやすく整理し、あなたに合った進め方を解説します。

2026年3月24日

会社や労基署とのやり取りがつらく、労災申請が止まってしまうことがあります。無理なく進めるための整理方法と、窓口サポートの考え方を解説します。

2026年3月23日

育児休業を申し出た後に職場の態度が変わった場合、単なる気まずさではなくパワハラや不利益扱いの可能性があります。よくある事例と判断のポイント、記録の残し方を実務目線で解説します。

2026年3月20日

復職面談がうまくいかない人には共通点があります。配慮が通らない原因と、面談で損しないための整理方法を解説します。