精神障害の労災再審査請求で判断が覆る理由｜取消裁決から見る7つの確認点新着!!
2026年9月19日
精神障害の労災再審査請求で判断が覆るのは、新しい証拠が出た場合だけではありません。厚生労働省が公表する取消裁決をもとに、原処分の事実認定、発病時期、労働時間、複数出来事の全体評価、医学的意見など、確認すべきポイントを整理します。
精神疾患の労災・公務災害は自分で申請できる？｜本人・生成AI・社労士の違い新着!!
2026年9月17日
精神疾患の労災・地方公務員の公務災害では、発病・発症時期、業務上の出来事、勤務状況、医療経過、勤怠・メール等の客観資料が確認されます。本人作成、生成AI、社労士支援の違いを、資料整理と書類作成の観点から解説します。
心理的負荷の「強・中・弱」とは？パワハラ・メンタル労災の見方【YouTube動画解説】
2026年7月21日
精神障害の労災認定で重要な心理的負荷の「強・中・弱」について、パワハラや長時間労働、配置転換、職場での孤立などをどのように評価するのか、社労士がYouTube動画でわかりやすく解説します。
会社と本人の説明が違うとき、労基署はどちらを信じる？精神障害の労災を解説
2026年7月17日
会社と本人の説明が食い違った場合、労働基準監督署は何を基準に判断するのでしょうか。「事実を特定できない」とはどういう意味なのか、録音がない場合でも確認される資料や、精神障害の労災申請・審査請求で大切な考え方を分かりやすく解説します。
