メンタル・パワハラ(労災)
パワハラによる適応障害の労災不支給が取消しに|深夜約90分の叱責と証拠の評価新着!!

パワハラによる適応障害で労災が不支給となったものの、再審査請求で取り消された裁決例を解説。深夜約90分の叱責、関係者の申述、前任者のメール、発病時期の判断から、労災申請で重要となる事実と証拠の整理を考えます。

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メンタル・パワハラ(労災)
精神障害の労災申請で主治医に照会は行く?|転院前の病院・カルテも調べられる?

精神障害の労災申請では、原則として主治医の医学的意見が求められます。ただし、主治医が「仕事が原因」と回答しただけで労災認定されるわけではありません。転院前の病院への照会、初診時カルテの扱い、医師意見と労基署の事実認定の関係を分かりやすく解説します。

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