2026年9月6日

「死ね」「辞めろ」「バカ」といった暴言があっても、その言葉だけでメンタル労災の認定が決まるわけではありません。厚生労働省の認定事例と、心理的負荷「中」とされた裁決例を比較し、人格否定、反復・継続性、人前での叱責、退職強要、証拠の整理など、判断を分けるポイントを解説します。

2026年9月4日

パワハラを受けたからといって、直ちに精神障害の労災と認められるわけではありません。実際に不支給処分が取り消された事例と、会議中の厳しい叱責があっても認められなかった事例を比較し、言動の内容・反復性・業務指導との関係・証拠など、評価を分けたポイントを解説します。

2026年3月25日

退職を何度も勧められ、心身がつらくなっている方向けの記事です。退職強要がパワハラとして問題になりうる場面や、うつになったときに労災で見られやすいポイントを、実務ベースでやわらかく整理しています。