メンタル・パワハラ(労災)
精神障害の労災、申請した後どうなる?|労基署は何を調べるのか

精神障害の労災を申請した後、労基署は本人・会社・関係者に何を確認するのでしょうか。本人聴取、会社調査、勤怠・メール等の資料、主治医照会、発病時期、心理的負荷、決定までの流れを解説します。

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メンタル・パワハラ(労災)
オンラインクリニックで精神科を受診した場合でも労災申請できる?確認したい5つのポイント

仕事のストレスで精神科のオンラインクリニックを受診した後、労災申請を検討することになったら何を確認すればよいのでしょうか。オンライン診療を受けたことだけで労災申請ができなくなるわけではありません。労災指定医療機関、治療費、主治医意見・診療録、継続診療など、確認したい5つのポイントを解説します。

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