メンタル・パワハラ（労災）
地方公務員の精神疾患は数年後でも公務災害申請できる？｜時効・勤怠記録・上司退職を解説新着!!
2026年9月27日

精神疾患の発症や休職から数年経過していても、地方公務員の公務災害認定請求を直ちに諦める必要はありません。認定請求・公務上認定・補償時効の違い、発症前おおむね6か月、上司退職や古い勤怠記録・診療録が問題となる場合の資料整理を分かりやすく解説します。

続きを読む
労災制度・給付・申請書類
地方公務員の公務災害申請の流れ｜任命権者・基金支部への手続きを社労士が解説
2026年6月27日

地方公務員の公務災害申請は、民間の労災保険とは制度や手続きが異なります。任命権者を経由した認定請求の流れや、地方公務員災害補償基金支部との関係、申請前に整理しておきたいポイントを社労士が分かりやすく解説します。

続きを読む
労災制度・給付・申請書類
公務員の公務災害申請の流れ｜どこに出す？社労士が分かりやすく解説
2026年6月25日

公務員の公務災害申請の流れを分かりやすく解説。どこに出すのか、民間労災との違い、認定までの流れや認定後の補償まで、初めての方にも分かりやすく整理しました。

続きを読む