メンタル・パワハラ（労災）
【YouTube動画解説】仕事を与えないパワハラで労災認定された事例｜メンタル不調との関係を解説新着!!
2026年7月19日

【YouTube動画解説】仕事を与えられない、会議に呼ばれない、担当業務から外されるなどの状態が続き、メンタル不調となった場合、労災として問題になることがあります。認定事例をもとに、判断ポイントや証拠、時系列整理の方法を解説します。

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メンタル・パワハラ（労災）
仕事を与えないパワハラで労災認定された裁判例｜3か月仕事を与えられなかったケース
2026年6月4日

仕事を与えられない状態が約3か月続き、うつ病との関係が争われた裁判例を解説。仕事を与えないパワハラで労災認定が問題となるケースや、認定のポイントを分かりやすく整理します。

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