傷病手当金・健康保険
傷病手当金をもらいながら副業・アルバイトはできる?いくらまで働けるか、支給・返還の注意点

傷病手当金を受給中の副業・アルバイトは、収入額だけでは判断できません。厚生労働省通知をもとに、軽微な就労と労務不能の考え方、報酬調整、不支給・返還・不正受給の違い、働く前後の確認事項を解説します。

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メンタル・パワハラ(労災)
フリーランスがパワハラでうつ病になったら労災は使える?|特別加入と精神障害の認定基準

フリーランス・業務委託でも、特別加入している場合や実態が労働者である場合には、発注者からの暴言・嫌がらせによる精神障害について労災を検討できることがあります。特別加入日、発病時期、心理的負荷、労働者性などの重要な確認点を解説します。

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