メンタル・パワハラ（労災）
会社に労災の事業主証明を頼めないとき｜精神的に連絡が困難な場合の申立書と提出方法
2026年8月5日

会社へ労災の事業主証明を依頼できない場合でも、労災請求を諦める必要はありません。厚生労働省Q&Aや実務経験をもとに、申立書の作成方法や労基署への説明方法を分かりやすく解説します。

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メンタル・パワハラ（労災）
様式8号を書いてもらえない？医師に断られたときの対応【YouTube動画解説】
2026年8月4日

労災の様式第8号を病院で断られたときの考え方と対応をYouTube動画で解説しました。医師へのお願いの仕方、断られた場合の対応、労基署への相談方法まで実務目線で分かりやすく紹介しています。

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メンタル・パワハラ（労災）
【原処分理由書から学ぶ④】会社提出資料は敵ではない？原処分理由書から見えた証拠の読み方
2026年7月3日

実際の原処分理由書や審査請求実務から見えてきた、会社提出資料の読み方を解説します。会社資料は「敵の証拠」ではなく、「事実を確認するための重要な資料」として読み解く視点を紹介します。

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メンタル・パワハラ（労災）
様式8号を書いてもらえないときはどうする？医師に断られた場合の考え方と対応
2026年6月24日

様式第8号の診療担当者証明欄は、医師に労災認定をしてもらう欄ではありません。病院から「書けない」と断られた場合の考え方、主治医へのお願いの仕方、労基署への相談方法を解説します。

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