労災申請で生成AIを使ってもよい？AIの回答と社労士の判断をどう考えるか新着!!
2026年8月12日
労災申請について生成AIに相談すると、具体的な認定可能性が示されたり、AIによって異なる回答が出たりすることがあります。AIの回答と社労士の判断が異なるとき、何を基準に考えればよいのか。生成AIを補助的に活用する社労士の立場から解説します。
AI時代に選ばれる社労士とは。北村庄吾先生の「スナック社労士」と労災の現場から考えたこと
2026年7月17日
AIは申立書の下書きや情報整理を手伝ってくれる心強い存在です。しかし、依頼者の「先生、大丈夫でしょうか。」という一言に寄り添えるのは人です。北村庄吾先生の「スナック社労士」という考え方をきっかけに、AI時代に選ばれる社労士の役割について考えました。
ChatGPTだけで労災・障害年金の申請はできる？社労士が考えるAIとの上手な付き合い方
2026年7月2日
ChatGPTなどの生成AIで労災・障害年金の申請準備を進める方が増えています。制度や出来事の整理にはAIがとても役立つ一方で、「どの事実をどう伝えるか」「どの資料を補強するか」といった個別の調整は、実際の申請や審査対応を踏まえた視点が重要です。AIを否定せず、味方として活用しながら、社労士と一緒に整えていく進め方についてまとめました。
