社労士の現場
病歴・就労状況等申立書を正確に作成するために、社労士が必ず確認している7つのポイント

病歴・就労状況等申立書は、病歴を時系列で並べるだけの書類ではありません。症状の始まり、学校・就労状況、家族から受けていた支援、受診していない期間、現在の日常生活、診断書との整合性など、社労士が申立書の作成前に確認する7つのポイントを解説します。

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障害年金
「障害年金を申請できますか?」にすぐ答えない理由|ライト判定で整理していること

障害年金は、診断名だけで受給できるか判断できる制度ではありません。初診日や障害認定日、必要資料などをどのような順番で整理しているのか、実際のライト判定をもとに解説します。

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