労災申請中に解雇・自然退職はできる？精神障害で休職中の労基法19条
2026年9月18日
労災申請中というだけで、すべての解雇が禁止されるわけではありません。しかし、労基署の認定前でも、実際に業務上疾病の療養のため休業していれば、労基法19条の解雇制限が適用される可能性があります。精神障害で休職中の解雇、休職期間満了、自然退職、後日の労災認定との関係を整理します。
会社の対応が適法でも、精神障害の労災になることはある？「一連の経過」が重要です
2026年7月18日
会社の対応が適法だからといって、精神障害の労災まで否定されるとは限りません。雇止めや配置転換などの適法性と、業務による心理的負荷の評価は別の問題です。出来事を切り離さず、前後を含めた一連の経過として整理する重要性を解説します。
通勤で涙が出る・月曜日が怖いときに｜仕事のストレスとメンタル不調のサイン
2026年6月2日
通勤中に涙が出る、月曜日が近づくと怖い、会社のことを考えるだけで苦しくなる。その状態は仕事のストレスによるメンタル不調のサインかもしれません。原因や対処法、労災申請の可能性について社労士が解説します。
