迷っている段階からOK
売り込みなし
LINEで状況整理
これって労災なのか、
障害年金なのか分からない
—— その段階から、相談していい社労士です
会社での出来事が原因なのか、長引く体調不良なのか。
申請を決めていなくても大丈夫です。迷っている段階から、状況整理をお手伝いしています。
※短文・箇条書きでOK／スクショでもOK
※会社・労基署へ無断で連絡することはありません
こんなことで悩んでいませんか？
- 調べても「労災」「障害年金」の違いが分からない
- 会社に聞くのが怖くて止まっている
- 労基署や年金事務所に行く勇気が出ない
- この状態で相談していいのか不安
その迷いは、とても自然なものです。
実際、多くの方が「どちらか分からない」「何から始めればいいか分からない」 という段階でご相談されています。
実際、多くの方が「どちらか分からない」「何から始めればいいか分からない」 という段階でご相談されています。
制度の前に、状況を整理することを大切にしています
- 無理に申請を勧めません（今すぐ動く必要がない場合はそうお伝えします）
- ご本人の同意なく、会社や労基署へ連絡することはありません
- まずは「今、何が起きているか」を一緒に整理します
今の状況に近いものを選んでください
労災の可能性
会社での出来事が原因で体調を崩した（パワハラ・業務過多・強いストレスなど）
まずは「どこを整理すべきか」を明確にします。会社対応が怖い方も、進め方を一緒に組み立てます。
障害年金の可能性
通院が長く続き、生活や仕事がつらい（働けない・収入が落ちた・日常が回らない）
「何が論点になるか」「どこを補強すべきか」を整理して、進め方を見える形にします。
分からないでOK
どちらか分からない／判断できない（このままの状態で相談していい？）
そのままで大丈夫です。「どちらか」を決める前に、いまの状況を一緒に整理します。
迷っている今の状態で、相談していいです
申請するか未定でもOK／「これって相談していい？」だけでもOK。
無理な営業はありません。まずは状況整理から始めましょう。
対応について
・全国対応（LINE中心）／原則24時間以内にご返信
・ご希望があれば訪問対応も可能
・「制度の前に、人の状況を大切にする」を大切にしています
・全国対応（LINE中心）／原則24時間以内にご返信
・ご希望があれば訪問対応も可能
・「制度の前に、人の状況を大切にする」を大切にしています
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