2026年10月19日

労災の不支給決定後、審査請求と保有個人情報開示請求を並行して進める実務手順を解説。審査請求書の記載例、開示請求の必要書類、調査復命書などの確認方法、理由補充書の作成、複数の不支給決定への対応まで紹介します。

2026年10月19日

労災が不支給になった場合、審査請求をしても治療費の支払いが自動的に止まるわけではありません。ただし、直ちに10割全額を支払うとは限りません。病院からの請求、支払猶予、健康保険への請求替え、高額療養費について詳しく解説します。

2026年10月15日

腰痛やヘルニア、すべり症などの持病があっても、仕事中の事故で症状が悪化した場合には、労災認定の対象となることがあります。既往症がある場合の認定条件、手術費・治療費の範囲、途中から不支給になった場合の確認点、審査請求の注意点を解説します。

2026年10月13日

労災の審査請求は、所定の書類を提出するだけではありません。不支給理由を読み解き、当時の記録や医療資料を整理し、主張と証拠を結びつける作業が必要です。生成AIを補助的に活用しながら、社労士が分析・検証・書類作成を進める実務と、相談者の負担に配慮した支援の考え方をご紹介します。

2026年10月9日

労災の再審査請求は、労働保険審査会に対して行う第2段階の不服申立てです。再審査請求書の提出後に行われる意見書の提出、公開審理、資料閲覧、追加調査、裁決までの流れと、本人出席・裁判との関係を分かりやすく解説します。

2026年10月7日

労災の審査請求を出した後、見えないところで何が行われるのでしょうか。不支給が覆った公開事例をもとに、新証拠だけではない「結論が変わる仕組み」を解説します。

2026年9月22日

労災保険の審査請求・再審査請求は、特定社労士でなくても通常の社会保険労務士が代理できます。理由書・反論書・証拠整理・主張の範囲と、会社との損害賠償交渉や行政訴訟との違いを整理します。

2026年9月21日

労災不支給＝会社に責任なし、とは限りません。実際の裁判例を原典まで確認し、労災保険と会社への損害賠償請求で、なぜ結論が異なることがあるのかを解説します。

2026年9月20日

「パワハラがあった＝労災認定」ではありません。令和6年度のパワハラによる精神障害の支給決定224件と、認定事例・不支給裁決・取消判決を比較。暴言、公開叱責、人格否定、反復・継続性、証拠、発病前6か月など、「強・中」を分けるポイントを一次資料から解説します。

2026年9月20日

労災の審査請求中は、法16条の3により、審査官へ提出された一定の資料を閲覧し、文書の写し等の交付を求められます。保有個人情報開示請求との違い、対象資料、期限、費用、申請先、実務上の使い分けを分かりやすく解説します。