メンタル・パワハラ（労災）
適応障害を繰り返していても労災になることはありますか？仕事による悪化と既往歴の考え方
2026年6月11日

適応障害を繰り返していることだけで、労災申請ができなくなるわけではありません。今回の業務上の出来事と症状悪化の経過を整理することが大切です。

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メンタル・パワハラ（労災）
過去に休職歴があっても労災申請できますか？仕事による悪化と既往歴の考え方
2026年6月11日

過去に休職歴があることだけで、労災申請ができなくなるわけではありません。復職後の勤務状況や今回の業務上の出来事、症状悪化の経過を整理することが大切です。

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