2026年7月1日

退職後でも労災申請はできます。また、一定の要件を満たせば傷病手当金を退職後も継続して受給できる場合があります。労災と傷病手当金の違い、会社経由か本人申請か、事業主証明の必要性や同時申請のポイントを実務経験をもとに解説します。

2026年6月11日

「労基署によって対応は違うのでしょうか？」「別の地域では進められた方法でも、自分の地域では難しいと言われました」「労基署から言われたことが本当に一般的なのか分からず、不安です」精神障害の労災申請では、労基署とのやり […]

2026年6月11日

会社が労災を認めない、反論書が届いた、弁護士名で通知が来たなど、精神障害の労災申請でよくある会社対応の不安を状況別に整理します。

2026年4月24日

会社が事業主証明を押してくれない…。メンタル・パワハラ労災でよくある悩みです。会社側の本音と、証明がなくても申請できる実務、具体的な対処法をわかりやすく解説しま

2026年4月15日

会社が労働保険番号を教えてくれない、労災を否定された、病院で断られた…。そんな場合でも労災申請は可能です。実務ベースで分かりやすく解説します。