うつ病の「寛解」と労災の「治ゆ」は違う?症状固定・復職・障害年金を社労士が解説
うつ病の「寛解」「復職可能」「労災保険上の治ゆ(症状固定)」「障害年金の障害状態」は別の判断です。通院・服薬中でも症状固定となる場合、治ゆ後の障害補償給付・アフターケア、働き始めた場合の障害年金への影響を整理します。
労災の後遺障害で一番多いのは何級?|14級・12級で55%、13級はなぜ少ない?
労災の後遺障害で最も多いのは14級、次いで12級です。令和6年度の集計値では、この2等級で全体の55%を占めました。13級が少ない理由や、12級・14級・非該当を分けるポイントを公開事例から解説します。
精神障害の労災後遺障害|9級・12級・14級は「8つの能力」でどう分かれる?
精神障害が労災認定された後、症状が残れば必ず後遺障害が認められるわけではありません。うつ病・適応障害・PTSDなどの非器質性精神障害について、労災保険の9級・12級・14級が「8つの能力」と就労上の制限・配慮でどう分かれるのかを解説します。
労災の神経症状は12級・14級・不該当で何が違う?画像だけでは決まらない認定基準と取消裁決
労災の神経症状は、MRIやCTなどの画像所見だけで12級・14級・不該当が決まるわけではありません。厚生労働省の認定基準と取消裁決から、他覚所見、症状経過、受傷との因果関係、疼痛、労務への影響を整理します。





