メンタル・パワハラ(労災)
【原処分理由書から学ぶ⑦】精神障害の労災でメモは証拠になる?実務で重視される記録の残し方新着!!

「証拠がありません」と思っていても、メモや日記、手帳、家族へのLINEなどが重要な資料になることがあります。精神障害の労災申請で、実務上どのような記録が重視されるのかを解説します。

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