メンタル・パワハラ(労災)
ダブルワーク・トリプルワークでメンタル不調になったときの労災申請ガイド(社労士が解説)新着!!

ダブルワーク・トリプルワークで働きながら、メンタル不調やうつ病に悩んでいませんか?2020年の改正で、複数の会社で働く人の労災(複数事業労働者)について、全ての勤務先の負荷を合算して判断できるルールが整いました。本記事では、「どの会社に何を言えばいいのか」「副業バレが怖いときどうすればいいか」といった不安に、労災に強い社労士が具体的にお答えします。公式LINEから、匿名に近い形で相談も可能です。

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