社労士の現場
労災の「通過率」は何%?|こもれび社労士事務所が認定率を公表しない理由

精神障害の労災に「通過率」はあるのでしょうか。厚生労働省の令和7年度統計では認定率は28.2%です。ただし、この全国平均を個別案件の認定確率として扱うことはできません。社労士事務所の「成功率」「認定率」を単純比較できない理由と、相談時に確認すべきポイントを解説します。

続きを読む
メンタル・パワハラ(労災)
自死・自殺未遂は労災になる?|請求215件・支給決定76件と精神障害の認定基準

自死・自殺未遂の労災は、結果だけで決まるものではありません。令和7年度の請求215件・支給決定76件を入口に、精神障害の発病、発病前6か月の業務上の出来事、受診歴・遺書がない場合、認定・不支給事例、遺族が確認したい資料を解説します。

続きを読む
メンタル・パワハラ(労災)
ダブルワーク・トリプルワークでメンタル不調になったときの労災申請ガイド(社労士が解説)

ダブルワーク・トリプルワークで働きながら、メンタル不調やうつ病に悩んでいませんか?2020年の改正で、複数の会社で働く人の労災(複数事業労働者)について、全ての勤務先の負荷を合算して判断できるルールが整いました。本記事では、「どの会社に何を言えばいいのか」「副業バレが怖いときどうすればいいか」といった不安に、労災に強い社労士が具体的にお答えします。公式LINEから、匿名に近い形で相談も可能です。

続きを読む