障害年金|診断書と申立書の内容が違うと不支給?整合性と修正の考え方
障害年金の診断書と病歴・就労状況等申立書の内容が違っていても、直ちに不支給になるとは限りません。初診日、受診歴、就労状況、日常生活上の支障など、特に確認したいポイントと、提出前・提出後の対応、修正の考え方を社労士が解説します。
就労継続支援B型(B型事業所)に通っていても障害年金は受給できる?
B型事業所に通っていることだけで、障害年金を受給できないと決まるわけではありません。通所日数や工賃だけでなく、作業時間、支援・配慮、欠席状況、日常生活能力など、実際に確認したいポイントを解説します。
お薬手帳は障害年金の初診日証明に使える?カルテがない場合の活用方法
昔のお薬手帳は、障害年金の初診日や受診経過を整理する参考資料になることがあります。ただし、お薬手帳の最初の日付がそのまま初診日になるとは限りません。カルテがない場合の活用方法を解説します。
生活保護中でも障害年金を申請する意味はある?支給後の調整と請求するメリットを解説
生活保護中に障害年金が決定すると、原則として収入認定され生活保護費との調整が行われます。それでも障害年金を申請する意味はあるのか、請求時期や就職後の生活、遡及年金の注意点まで解説します。
障害認定日請求と事後重症請求の違い|障害年金はいくら差が出る?
障害認定日請求と事後重症請求では、障害年金をいつから受け取れるかが大きく異なります。過去5年分を遡及できる場合の金額差や、認定日頃の診断書がない場合、どちらの請求を検討するのかを解説します。
障害年金はカルテがないと申請できない?初診日を証明できない場合の対処法
初診の病院にカルテが残っていなくても、直ちに障害年金を諦める必要はありません。紹介状、お薬手帳、転院先の診療記録など、初診日を確認するために検討できる資料と、集める順番を実務の視点から解説します。
障害年金の初診日とは?「診断名がついた日」とは限らない|診断名が途中で変わった場合も解説
障害年金では、現在の診断名が初めてついた日が初診日になるとは限りません。診断名が途中で変わった場合や、20歳前から受診歴がある場合、厚生年金加入後に正式な診断を受けた場合について、初診日の考え方と確認すべき資料を解説します。
病歴・就労状況等申立書を正確に作成するために、社労士が必ず確認している7つのポイント
病歴・就労状況等申立書は、病歴を時系列で並べるだけの書類ではありません。症状の始まり、学校・就労状況、家族から受けていた支援、受診していない期間、現在の日常生活、診断書との整合性など、社労士が申立書の作成前に確認する7つのポイントを解説します。
病歴・就労状況等申立書の書き方を動画で解説|障害年金で伝わる申立書を作るポイント【YouTube動画解説】
病歴・就労状況等申立書の書き方を動画で解説しました。病歴の整理方法や日常生活の困りごとの伝え方、診断書との整合性など、障害年金申請で押さえておきたいポイントを社会保険労務士が分かりやすく紹介します。
「障害年金を申請できますか?」にすぐ答えない理由|ライト判定で整理していること
障害年金は、診断名だけで受給できるか判断できる制度ではありません。初診日や障害認定日、必要資料などをどのような順番で整理しているのか、実際のライト判定をもとに解説します。











