社労士は「どこまでやるか」で差が出ます（労災・障害年金の相談）
労災（メンタル・後遺障害）や障害年金は、同じ事実でも「整理の仕方」で結果が変わることがあります。社労士の料金差は“書類作成”ではなく「どこまで責任を持つか」。まず無料で状況整理から対応します（同意なく有料へ進めません）。
士業は、なぜ「記事」を書くほど不安になるのか― 社労士倫理と情報発信のあいだで考えたこと ―
役に立つ情報を届けたい。でも越えてはいけない一線もある。
士業が情報発信に不安を感じる理由を、社労士倫理と実務の視点から整理しました。煽らず、誠実に伝えるために考えていること。
仕事が止まったとき、「自分はもう役に立たない」と感じる方へ― 労災・障害年金の現場から
働けなくなったとき、「自分はもう役に立たない」と感じてしまうことがあります。労災や障害年金の現場で見てきた苦しさと、社労士としてそれをどう言葉と書類に整理しているのかを、現場の実感から書きました。
「書類ではなく人生に向き合う」労災・障害年金社労士としての覚悟
労災や障害年金の相談は、「書類」ではなく「人生」に向き合う仕事だと感じています。なぜ軽い気持ちで受けないのか、労災・障害年金に強い社労士としての覚悟と、料金や対応スタンスの考え方を正直に書きました。
料金について｜労災申請の費用が一律に決められない理由
労災申請の料金は、「高い・安い」で決められるものではありません。
書類の前後で生じる整理や調整、責任の重さをどう引き受けるか。
こもれび社労士事務所が、費用を一律にしない理由を実務の視点でお伝えします。
売らないから、相談される――『沈黙のWebマーケティング』に学ぶ「安心して相談できる流れ」
SEOや発信を頑張っているのに、なぜか相談が来ない。
それはやり方ではなく「順番」の問題かもしれません。
迷っている段階の人が、安心して声を出せるまでの流れを、
社労士の現場から整理します。
最初の相談はLINEで大丈夫｜話が大きくならないための整理のしかた
「相談したら話が大きくなりそうで怖い」
そんな方のために、最初の相談をLINEにしています。
申請するかどうか決めていない段階でも、状況を小さく整理し、次の一手を考えるための方法をまとめました。
私が引き受けなかったこと
労災相談の中で、値下げや返金条件付きの提案を受けることがあります。
それでも私が条件を変えなかった理由は、金額の問題ではありません。
結果が不確実な制度において、社労士としてどこまで責任を引き受けるのか。
その線引きについて、実務の視点から書き残します。
判断の分かれ目で、誰が何を担うのか
料金は「助言」の対価ではなく、
判断の分かれ目で必要になる実務（整理・書類・照会対応）を
一貫して担うためのものです。
迷いながら立ち止まること自体は、とても自然なこと。
何に対する費用なのかを、静かに整理して書き残しました。
線を引くのは、冷たさじゃない。壊れずに支援を続けるための話｜こもれび社労士事務所
助けたい気持ちと、仕事としての線引きのあいだで揺れた経験から、社労士として壊れずに支援を続けるための考え方を整理しました。
