障害年金|20歳頃の診断書が作れない場合、遡及請求はできる?
20歳頃や障害認定日頃の診断書を作れない場合、遡及請求は難しくなることがあります。ただし、障害年金そのものを諦める必要があるとは限りません。過去の資料の確認方法と事後重症請求まで解説します。
生活保護中でも障害年金を申請する意味はある?支給後の調整と請求するメリットを解説
生活保護中に障害年金が決定すると、原則として収入認定され生活保護費との調整が行われます。それでも障害年金を申請する意味はあるのか、請求時期や就職後の生活、遡及年金の注意点まで解説します。
障害認定日請求と事後重症請求の違い|障害年金はいくら差が出る?
障害認定日請求と事後重症請求では、障害年金をいつから受け取れるかが大きく異なります。過去5年分を遡及できる場合の金額差や、認定日頃の診断書がない場合、どちらの請求を検討するのかを解説します。
障害年金はカルテがないと申請できない?初診日を証明できない場合の対処法
初診の病院にカルテが残っていなくても、直ちに障害年金を諦める必要はありません。紹介状、お薬手帳、転院先の診療記録など、初診日を確認するために検討できる資料と、集める順番を実務の視点から解説します。
障害年金の初診日とは?「診断名がついた日」とは限らない|診断名が途中で変わった場合も解説
障害年金では、現在の診断名が初めてついた日が初診日になるとは限りません。診断名が途中で変わった場合や、20歳前から受診歴がある場合、厚生年金加入後に正式な診断を受けた場合について、初診日の考え方と確認すべき資料を解説します。
病歴・就労状況等申立書を正確に作成するために、社労士が必ず確認している7つのポイント
病歴・就労状況等申立書は、病歴を時系列で並べるだけの書類ではありません。症状の始まり、学校・就労状況、家族から受けていた支援、受診していない期間、現在の日常生活、診断書との整合性など、社労士が申立書の作成前に確認する7つのポイントを解説します。
働いていると障害年金は不利?病歴・就労状況等申立書の「就労中」の書き方
障害年金は、働いているという事実だけで決まるものではありません。病歴・就労状況等申立書では、勤務時間や収入だけでなく、職場の配慮、欠勤、仕事上の困難、勤務後の日常生活への影響などを具体的に整理することが大切です。
「カルテがない…」20歳前傷病の障害年金でよくある相談と対処法
20歳前傷病の障害年金では、子どもの頃のカルテが残っていない、初診日が分からないと悩む方も少なくありません。本記事では、初診日の考え方や確認したい資料、申請を進める際のポイントを分かりやすく解説します。
病歴・就労状況等申立書の書き方を動画で解説|障害年金で伝わる申立書を作るポイント【YouTube動画解説】
病歴・就労状況等申立書の書き方を動画で解説しました。病歴の整理方法や日常生活の困りごとの伝え方、診断書との整合性など、障害年金申請で押さえておきたいポイントを社会保険労務士が分かりやすく紹介します。
閉院した病院のカルテはどこにある?保管先の探し方を社労士が実例で解説
初診の病院が閉院していても、すぐに諦める必要はありません。障害年金や労災で重要となるカルテや初診証明の探し方、保健所への問い合わせ方法、実際に保管先が見つかった事例を社会保険労務士が解説します。











