後遺障害(労災)
労災・障害者手帳・障害年金の違いとは?同時に申請しても大丈夫?影響や注意点を解説

労災・障害者手帳・障害年金は似ているようで別の制度です。同時に申請しても不利になるわけではありませんが、診断書や申請書類の内容に矛盾がないよう整理することが大切です。それぞれの制度の違いと注意点を解説します。

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社労士の現場
資料100ページより大切なこと。労災や障害年金は「整理」が結果を左右します

労災や障害年金では、資料が多いほど有利とは限りません。大切なのは、カルテや診断書、LINEなどの資料から重要な論点を整理し、相手に伝わる形にすることです。

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後遺障害(労災)
後遺障害は「医学」だけではありません。痛みを生活と証拠で整理するということ

後遺障害は画像所見だけで決まるものではありません。骨はついたのに痛い、歩くと痛い、階段がつらい――そんな症状を「生活への影響」として整理することが大切です。後遺障害を考える際のポイントを解説します。

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後遺障害(労災)
骨はついたのに痛い。後遺障害相談でよくある誤解

骨はついたのに痛い。そんな不安を抱える方は少なくありません。症状固定や後遺障害でよくある誤解と、生活への影響を整理する大切さについて解説します。

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後遺障害(労災)
労災の後遺障害・障害年金は「書類の見え方」で変わる?社労士が関わる意味

労災の後遺障害や障害年金では、実際には困っていても書類上は軽く見えてしまうことがあります。診断書・申立書・時系列・生活上の支障を制度に沿って整理する意味をまとめました。

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