証拠が少ないパワハラ・精神障害労災は認定される？実例で見る判断ポイント新着!!
2026年5月11日
録音やメールが少なくても、パワハラ・いじめによる精神障害労災が認定されることはあります。厚生労働省基準と認定事例10件以上をもとに、証拠不足でも見られるポイントを解説します。
もともとうつ病で通院中でも労災になる？｜既往歴がある方の「悪化」と労災認定新着!!
2026年5月6日
「もともとうつ病だから労災は無理では？」と悩んでいる方向けの記事です。既往歴がある場合でも、仕事による強い心理的負荷で症状が悪化した場合は、労災認定される可能性があります。悪化前後の比較や、労災で重視されるポイントを解説します。
