上司の暴言・叱責で労災が認められた事例はある？最近の傾向と判断ポイント新着!!
2026年5月11日
上司の暴言や強い叱責でうつ病・適応障害になったとき、実際に労災が認められた事例はあるのか。厚労省の公表資料や認定傾向をもとに、認められやすい共通点、弱く見られやすいケース、相談前に整理したいポイントを解説します。
【2026年最新】パワハラでメンタル不調に…労災認定率と通るケース・対策を社労士が解説
2026年5月4日
こもれび社労士事務所 （社会保険労務士 近藤明久｜元・JR東日本グループ労災担当） 全国から相談が来ています（LINE・オンライン対応） 新潟の社労士が、すべて直接対応します。 【2026年5月現在】パワハラ・メンタル不 […]
