2026年11月1日

傷病手当金を受給中の副業・アルバイトは、収入額だけでは判断できません。厚生労働省通知をもとに、軽微な就労と労務不能の考え方、報酬調整、不支給・返還・不正受給の違い、働く前後の確認事項を解説します。

2026年10月1日

傷病手当金を受給中に転院して受診日が空いた場合、直ちに不支給や打ち切りになるとは限りません。受診の空白と労務不能状態の中断は別問題です。在職中と退職後の資格喪失後継続給付で異なる注意点、医師の意見、保険者への確認事項を解説します。

2026年9月20日

傷病手当金が不支給になっても、それで必ず終わりではありません。まず確認したい不支給理由、社会保険審査官への審査請求の3か月期限、実際に処分が取り消された裁決例、診療録・仕事内容・勤務記録など重要資料の考え方を解説します。

2026年9月20日

処方された薬を受け取っていなかっただけで、傷病手当金は自動的に不支給になるのでしょうか。適応障害で未調剤が問題となった社会保険審査会の裁決例をもとに、療養・労務不能の考え方と対応を解説します。

2026年7月1日

退職後でも労災申請はできます。また、一定の要件を満たせば傷病手当金を退職後も継続して受給できる場合があります。労災と傷病手当金の違い、会社経由か本人申請か、事業主証明の必要性や同時申請のポイントを実務経験をもとに解説します。

2026年6月24日

様式第8号の診療担当者証明欄は、医師に労災認定をしてもらう欄ではありません。病院から「書けない」と断られた場合の考え方、主治医へのお願いの仕方、労基署への相談方法を解説します。