労災が不支給でも障害年金は請求できますか?別制度として確認したいポイント
労災が不支給になったからといって、障害年金まで受けられないとは限りません。労災と障害年金の違い、不支給後に確認したいポイント、初診日や病歴・就労状況等申立書の考え方について解説します。
精神障害の労災で発症日はいつになる?迷いやすいポイントと実務上の考え方を解説
精神障害の労災申請では「発症日はいつになるのか」で悩む方が少なくありません。この記事では、初診日や症状の出現時期との違い、実務上の整理方法について分かりやすく解説します。
労災認定されることの意味|お金だけではない大切なこと
労災認定は休業補償や療養補償だけが目的ではありません。仕事による出来事を整理し、自分を責め続けなくて済むことや、今後の生活を考えるきっかけになることもあります。労災認定の持つ意味についてお話しします。
労災・障害者手帳・障害年金の違いとは?同時に申請しても大丈夫?影響や注意点を解説
労災・障害者手帳・障害年金は似ているようで別の制度です。同時に申請しても不利になるわけではありませんが、診断書や申請書類の内容に矛盾がないよう整理することが大切です。それぞれの制度の違いと注意点を解説します。
結果を待つ時間が、一番つらいこともあります
労災申請や障害年金では、結果を待つ時間が一番つらいことがあります。不安になるのは自然なことです。今できることに目を向けながら、少しずつ前に進むための考え方についてお話しします。
労災申請で状況を整理する前と後で、何が変わるのでしょうか?
「何から手をつければいいか分からない」 「労災になるのか分からないまま、頭の中だけでぐるぐるしている」 「この状態で社労士に相談してもいいのか不安」 メンタル不調やパワハラで労災申請を考える方からは、このようなご相談をよ […]
メンタル労災申請で主治医に何を伝えるべきか|診断書を書くときにあると助かる情報
メンタル労災申請で主治医に伝えておきたい仕事の情報や症状の経過、診断書を書くときにあると助かる情報、待ち診察メモの活用方法を解説します。











