2026年10月14日

うつ病の「寛解」「復職可能」「労災保険上の治ゆ（症状固定）」「障害年金の障害状態」は別の判断です。通院・服薬中でも症状固定となる場合、治ゆ後の障害補償給付・アフターケア、働き始めた場合の障害年金への影響を整理します。

2026年10月8日

労災の症状固定は誰が決めるのか。主治医の意見と労基署長の保険給付判断の違い、治療・投薬・リハビリが続いていても固定となる理由、公開裁決・決定例、不服申立てで確認すべき資料を解説します。

2026年9月25日

精神障害の労災で療養が長引くと、「1年6か月で休業補償が終わるのでは」と不安になることがあります。この記事では、休業補償の継続・傷病補償年金・治ゆ後の障害補償という分岐を整理し、精神障害の症状固定を裁決例とともに解説します。

2026年9月24日

精神障害が労災認定された後、症状が残れば必ず後遺障害が認められるわけではありません。うつ病・適応障害・PTSDなどの非器質性精神障害について、労災保険の9級・12級・14級が「8つの能力」と就労上の制限・配慮でどう分かれるのかを解説します。

2026年9月19日

労災の「治ゆ」は、症状が完全になくなる「完治」とは異なります。通院・投薬・リハビリ中でも治ゆとなった裁決と、逆に改善可能性が残っているとして早すぎる治ゆ判断が否定された裁決を比較し、治ゆ（症状固定）の判断ポイントを解説します。

2026年9月7日

労災の後遺障害について労基署から面談・確認の連絡が来た場合、何を聞かれ、何を準備すればよいのでしょうか。症状や日常生活・仕事への影響、診断書との関係、面談前に整理しておきたいポイントを社労士が解説します。

2026年9月7日

精神障害が労災認定された後も症状が残る場合、治ゆ・症状固定後の障害給付や障害年金が関係することがあります。うつ病・PTSDの障害等級の考え方、必要資料、併給調整まで社労士が解説します。