障害年金
20歳前の初診日、最初の病院の証明は不要?18歳6か月前の受診特例を社労士が解説

最初に受診した病院のカルテがない場合でも、20歳前初診の障害基礎年金では、一定の条件のもとで2番目以降の医療機関の受診証明を利用できることがあります。18歳6か月前の受診、厚生年金加入歴、紹介状・第三者証明、20歳当時の障害状態の確認など、請求時の重要なポイントを解説します。

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障害年金
障害年金の認定医は1件何分で審査する?公的資料で「1件1分説」を検証

「障害年金の認定医は1件1分しか見ていない」という情報は本当なのでしょうか。公的資料では、1件あたりの平均審査時間は確認できませんでした。認定医が見る資料、職員との役割分担、複数認定医による審査、2025~2026年に公表された審査実務を整理します。

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障害年金
障害年金の申立書で「4」を多く書けば有利?|診断書との違いと事実と違う記載のリスク

障害年金の申立書は、診断書のように「4」を付けて平均を出す採点表ではありません。精神の障害で等級の目安に使うのは、医師が作成する診断書の「日常生活能力の判定」7項目と「日常生活能力の程度」です。申立書で大切なのは、数字を重くすることではなく、家族の援助や生活実態を具体的に書くことです。

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障害年金
障害年金の「日常生活能力」はどう審査される?|診断書の判定・程度・追加照会まで一次資料で解説

精神の障害による障害年金では、診断書の日常生活能力の数字だけで等級が決まるわけではありません。判定平均と程度、単身・無支援を想定した評価、家族援助、就労、追加照会など、認定側が何を確認するのかを一次資料から整理します。

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障害年金
障害年金は自分で申請できる?|本人・生成AI・社労士の違い

障害年金は本人でも申請できます。大切なのは文章のうまさではなく、初診日、受診歴、診断書、病歴・就労状況等申立書、日常生活・就労状況などを、確認できる形に整理することです。本人・生成AI・社労士の役割と違いを解説します。

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障害年金
傷病手当金の書類は障害年金の初診日確認の参考になる?確認したい記載内容

傷病手当金の支給申請書には、初診日、傷病名、労務不能期間、症状・経過などが記載されることがあります。障害年金の初診日や受診経過を整理するとき、どこを確認すればよいのか、注意点とあわせて解説します。

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障害年金
精神障害の障害年金|支給・不支給の分かれ目は?認定されるケースとの違いを解説

精神障害の障害年金で支給・不支給の分かれ目となるポイントを解説します。日常生活能力、一人暮らし、家族の援助、就労状況、診断書・申立書など、認定で確認される事項を整理します。

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障害年金
20歳前傷病の障害年金|初診日の証明ができない場合はどうする?社労士が解説

20歳前傷病の障害年金で、初診の病院が廃院している、カルテが残っていないなど、初診日の証明が難しい場合の整理方法を解説します。初診日証明手続の簡素化、受診状況等証明書、第三者証明、申立書の確認ポイントを紹介します。

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障害年金
20歳前傷病の障害年金|中学・高校時代は申立書にどこまで書く?社労士が解説

20歳前傷病の障害年金では、中学・高校時代のことを病歴・就労状況等申立書にどこまで書くか迷うことがあります。不登校、保健室登校、転校、家族の援助、受診していない期間など、学生時代の状態を時系列で整理するポイントを解説します。

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障害年金
障害年金で精神疾患が複数ある場合、病歴・就労状況等申立書は分ける?傷病名の書き方を解説

障害年金の診断書に複数の精神疾患が書かれている場合、病歴・就労状況等申立書も病名ごとに分けるのでしょうか。「診断名の数=申立書の枚数」とは限りません。請求する傷病、発病時期、初診日、治療経過を確認するポイントを解説します。

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